Vårt bidrag till branschens framtid

Samarbete med universitet

Som Estlands ledande tillverkare av ventilationslösningar är vi engagerade i att stödja utvecklingen av nya ingenjörer, eftersom de spelar en viktig roll både i produktutvecklingen och i produktionsprocesserna, och deras brist kan i framtiden bli ett allvarligt hinder för företaget. Därför delar vi ut ETS NORD stipendier två gånger per år till studenter vid TalTech och Tallinns tekniska högskola, och vi stöder studentorganisationer som bidrar till att öka ungas intresse för ingenjörsområdet.

Vi har också skapat möjligheter för studenter att genomföra praktiska experiment i vår nya testanläggning, ETS NORD Research HUB, vilket kompletterar de teoretiska kunskaper som förvärvas i klassrummen och ger dem värdefull praktisk erfarenhet.

Bidrag till utvecklingen av HVAC branschen

För ETS NORD innebär hållbarhet också att medvetet bidra till att stärka den professionella HVAC gemenskapen. Vi anser att kunskapsdelning och utbyte av praktisk erfarenhet är viktigt, eftersom det bidrar till att höja kompetensen och kvaliteten inom hela branschen.

Vi arrangerar regelbundet ETS NORD höstseminarier för våra kunder i Estland, där vi behandlar aktuella ämnen som är relevanta för HVAC branschen. Vi bjuder in erfarna yrkespersoner som talare, vilka delar med sig av sina erfarenheter och ger praktiska råd som stödjer det dagliga arbetet med projektering och installation. Dessa möten hjälper alla parter att bättre förstå varandras arbetsprocesser och utmaningar samt skapar en stark grund för öppen samverkan.

Ansvarsfull marknadsföring

ETS NORDs marknadsföring bygger på ärlig och transparent kommunikation som tar hänsyn till både kundernas och miljöns intressen. Vår tekniska information är evidensbaserad och vi betonar att våra påståenden om energieffektivitet och miljöpåverkan är tydliga, verifierbara och presenteras i rätt sammanhang.

Utöver försäljningsaktiviteter ser vi också marknadsföring som en utbildande roll, där delning av kunskap och praktisk erfarenhet bidrar till att stödja och skapa tekniskt högkvalitativa ventilationslösningar.

Säker och rättvis arbetsmiljö

Vårt mål är att skapa och upprätthålla en stark säkerhetskultur i hela organisationen. Vi investerar i arbetssäkerhet genom aktiviteter som ökar medarbetarnas medvetenhet och hjälper dem att förstå vikten av säkerhet på arbetsplatsen.

Vi följer de principer som fastställs i vår etiska kod när det gäller mänskliga rättigheter, mångfald, inkludering och icke diskriminering. Dessa värderingar är en del av vår dagliga ledning och våra HR policyer, och vid rekrytering och befordran baserar vi oss alltid på objektiva och mätbara kriterier som utbildning, kompetens och erfarenhet.